Traducción automática
El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.
Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.
Que facemos?
Actualizamos permanentemente os indicadores sociolaborais.
Informamos os cambios que se producen nas actividades económicas e ocupacións para anticiparse e responder os retos e requirimentos que o mercado laboral demanda.
Proporcionamos información actualizada do mercado de traballo:
- Asituación xeral do mercado de traballo nos ámbitos estatal,provincial e municipal, e a específica doscolectivos de persoas de interese pola súa peculiar situación no emprego: mozos menores de anos, 30 mulleres, persoas con discapacidade, persoas estranxeiras e persoas maiores de anos.. 45
- Astendencias do empregonas actividades económicas mellor situadas no mercado laboral, indicadores laborais das ocupacións e das actividades económicas con maior contratación.
- O axuste entre a oferta de emprego e a demanda de emprego.
- As necesidades formativas das ocupacións, dando a coñecer as novas competencias laborais.
- Osperfís profesionais das ofertas publicadas en portais de emprego, para sintetizar as características de os postos de traballo, o que están a requirir os empresarios e as novas competencias que xorden.
- Amobilidadexeográfica, sectorial e ocupacional delos traballadores (ámbitos estatal, autonómico e provincial).
- A situación do mercado de traballo dos sectores produtivoscon mellor tendencia no emprego.
- Os datos de contratación e desemprego das ocupacións.
- Abrecha de xénero no empregodesde o punto de vista das actividades económicas e das ocupacións
- Os datos de contratación e desemprego das persoas con titulaciónsuniversitarias, de Formación Profesional ou Certificados de Profesionalidade.
- Ascompetencias persoais para o emprego ou soft skills máis demandadas polas empresas e cuestionario de autodiagnóstico de competencias persoais en liña: ComPersonal.
- Temas vinculados ao comportamento do mercado de traballo, considerando a súa evolución, os fenómenos, as tendencias e aspectos metodolóxicos de análises, a través dos artigos de nosa revista Cadernos do Mercado de Traballo.